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日本65岁以上者占27.7% 拟扩大该年龄段人口就业

发布时间:2018-12-06 20:08内容来源:http://www.baidu.com/ 点击:

针对儿童老龄化问题,日本政府计划扩大“老年人”的招聘工作

[环球时报在日本的特约记者孙秀平环球时报特约记者胡浩]日本老人将迎来职场的第二个春天。最近,日本媒体报道,为应对日益严重的儿童老龄化问题,日本政府计划大力挖掘老年人口的“工作潜力”,以弥补劳动力缺口。安倍政权已将65岁以上老年人的就业扩大作为其“新经济战略”的核心之一。

0。1717日本经济新闻》 9日,安倍政权正在积极推进“新经济战略”,以就业和社会保障改革为主要方向。在最近举行的首届“未来投资大会”上,安倍表示将推动就业改革,以克服阻碍经济增长的劳动力短缺,推动“全年社会保障”改革,扩大65岁以上人口就业年龄。同时,考虑将法律规定的日本雇用年龄限制上限从目前的65岁提高到70岁,并对雇用65岁以上老年人的企业进行补贴。

日本朝日电视台9日表示,为了支持经济持续复苏,日本政府正在大力推动老年人就业。本月初在东京,首次举办了65岁以上老年人招聘会。东京都知事Koji Yuri表示,这是促进全职就业的第一步,将是未来的第二步和第三步。根据日本内阁办公室《白人社会白皮书》,截至2018年3月底,日本现有65岁以上人口占总人口的27.7%,并已进入超龄社会。在总劳动力(6720万)中,65-69岁(454万)和70岁(377万)合计占劳动力总数的12.2%,呈逐步上升趋势。在就业领域,39.1%的65岁以上职工从事服务业,12.1%从事房屋租赁业,11.9%从事学术研究。在与日常生活相关的轻工和体育服务业中,“银发工作家庭”日益占据主导地位。根据内阁办公室的统计,13.5%的日本人表示他们愿意工作直到70岁以上,29.1%愿意工作直到65岁或以上。

0。1773日本经济新闻》表示大多数日本人在65岁以后开始工作。动机主要包括补贴家庭和实现社会价值,但也有越来越多的声音抱怨当前的工作环境和福利制度对“不友好”老年。一些日本经济学家认为,目前对老年人口的剥削已经“达到了较高水平”,新政策能否增加劳动力供给尚不确定。也有日本经济学家说,目前推动老年人就业和鼓励推迟退休金将增加老年人的负担。

主编:谢长山

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